Маркетинг-план классический |
|
Классический план
Каждый Клиент, который регистрируется под вашим ИД, становится партнером вашей первой линии, личные регистрации этого Партнера становятся его первой линией, соответственно вашей второй и так далее.
Нет никаких ограничений в количестве лично регистрируемых партнеров. Условием для получения вознаграждения с данного плана является личная Активность на 25 баллов в текущий календарный месяц. Вы можете получать от 25 до 60% с товарооборота всей вашей структуры. Процент зависит от суммы всех ваших личных баллов и баллов партнеров(групповых) в структуре.
карьерный бонус
Ранг |
Директор |
Pv = 25 Gv = 1100 |
60% |
Ранг |
Директор |
Pv = 25 Gv = 900 |
55% |
5% |
Ранг |
Золотой клиент |
Pv = 25 Gv = 750 |
50% |
5% |
10% |
Ранг |
Золотой клиент |
Pv = 25 Gv = 600 |
45% |
5% |
10% |
15% |
Ранг |
Серебрянный клиент |
Pv = 25 Gv = 450 |
40% |
5% |
10% |
15% |
50% |
Ранг |
Серебрянный клиент |
Pv = 25 Gv = 260 |
35% |
5% |
10% |
15% |
20% |
25% |
Ранг |
Постоянный клиент |
Pv = 25 Gv = 130 |
30% |
5% |
10% |
15% |
20% |
25% |
30% |
Ранг |
Постоянный клиент |
Pv = 25 Gv = 60 |
25% |
5% |
10% |
15% |
20% |
25% |
30% |
35% |
Ранг |
Клиент |
Pv = 25 |
25% |
30% |
35% |
40% |
45% |
50% |
55% |
60% |
лидерский бонус
Ранг |
1 ранг |
2 ранг |
3 ранг |
4 ранг |
5 ранг |
6 ранг |
7 ранг |
8 ранг |
Координатор, 9 ранг |
Gv |
Gv900 |
Gv900 |
Gv900 |
Gv=450 |
Gv=450 |
Gv=4500 |
Gv260 |
Gv260 |
Gv=60 |
1 |
10% |
10% |
10% |
10% |
10% |
10% |
12% |
12% |
14% |
2 |
4% |
4% |
6% |
6% |
8% |
8% |
8% |
10% |
12% |
3 |
|
2% |
4% |
4% |
6% |
6% |
6% |
8% |
10% |
4 |
|
|
|
2% |
4% |
4% |
4% |
6% |
8% |
5 |
|
|
|
|
|
2% |
2% |
4% |
8% |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
4% |
6% |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
2% |
4% |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2% |
Подсчет вознаграждения происходит за календарный месяц. Правило подсчета: вы получаете разницу между вашим процентом и процентом партнера вашего первого уровня. Пример: если у вашего партнера 25% а ваш уровень 60% то ваш процент с товарооборота его структуры будет: 35% так как считаем: 60%-25%.
|