ВИРІШЕННЯ ПРОБЛЕМ Печать
04.03.2016


alt


Вирішення проблем

бізнесу


    Бізнесу без проблем не буває. Це аксіома. Якщо є бізнес, ті чи інші проблеми рано чи пізно виникають.

    І відповідно вимагають свого вирішення. Про це й піде мова. 

    Але спершу постараємося зрозуміти, а що це за звір такий - бізнес?

   Адже однозначності в цьому питанні немає.  Американці, наприклад, бізнесом називають взагалі будь-яке зайняття. І наш поширений вислів: "Це не твоя справа", у них звучить як: "Це не твій бізнес". Навпаки, у багатьох наших співгромадян бізнес асоціюється виключно з підприємницькою діяльністю.  І це вже "ближче до тіла", як сказав би великий Гі де Мопассан, але також дещо однобоко. 

    Дискусію із цього приводу відкривати немає сенсу, тому просто запропонуємо наступне визначення:     

    Бізнес - це специфічна сфера систематичної людської діяльності, метою якої є отримання     вигоди.

    Під вигодою зазвичай мається на увазі дохід в грошовому або натуральному вигляді, але не лише.

   Багато хто може заперечити: "А як же наймана праця? А як же ремесло та індивідуальна трудова або творча діяльність?  Адже це теж зайняття з метою заробітку, тобто отримання вигоди"!  І будуть праві,  але тільки частково. Бо не звернули увагу на слово "специфічна".    

    Тобто бізнес, як зайняття, має свої особливості. 

  Перше. Бізнес передбачає  наявність певної мети, якою зазвичай є реалізація конкретної бізнес-ідеї, пов'язаної з отриманням прибутку.

    Друге, що характеризує бізнес, це те, що він вимагає вкладень.  І не лише фінансових або матеріальних. Це  і витрачений час, і зусилля і тому подібне.

   Третє. Бізнес - це робота на себе і для себе. Це відповідальність за результат перед самим собою,  а не перед якимсь хазяїном або начальником.

    Четверте. Бізнес пов'язаний з використанням зусиль інших людей, прямо або побічно.

    П'яте. Це системне зайняття. 

    Шосте. Бізнес - справа ризикована. Можна багато що розрахувати, але неможливо все передбачити.

    Сьоме. Це гра за певними правилами, переважно нав'язаними ззовні,  і такими, що досить часто міняється.

    А тепер власне про проблеми бізнесу. Умовно їх можна розділити на дві основні групи:

    1. Зовнішні.
    2. Внутрішні.


    До найбільш значимих зовнішніх проблем можна віднести:

- несприятливу законодавчу і економічну політику держави, адміністративні бар'єри,  бюрократію,       податковий прес, недосконалість і часті зміни законодавства, політичну нестабільність тощо; 

- корупцію і організовану злочинність;

- тиск на бізнес з боку виконавчих, правоохоронних, фіскальних та інших контролюючих органів;

- агресивне конкурентне середовище;

- монополізм і обмежений доступ до ресурсів;

- проблеми просування товарів і послуг;- несприятливі зміни кон'юнктури ринку; 

- кризові явища в економіці;

- низьку платоспроможність населення;

- відсутність стабільності на валютному ринку;

- недосконалу кредитно-банківську систему;

- несприятливий інвестиційно-фінансовий клімат;

- зовнішні форс-мажорні обставини.

 

   Найбільш ж поширеними внутрішніми проблемами зазвичай є: 

- примітивність або неповноцінність ідеї бізнесу;

- неефективний власницький контроль;

- стратегічні та тактичні прорахунки;

- протиріччя та конфлікти між співвласниками бізнесу і топ-менеджерами;

- недоліки планування, обліку і аналізу; 

- організаційно-управлінські проблеми;

- низька кваліфікація і слабка мотивація персоналу;

- матеріально-фінансові проблеми;

- систематична збитковість діяльності; 

- різні виробничі проблеми;

- вплив на бізнес особистих проблем його власників і топ-менеджерів;

- морально-етичні проблеми;

- внутрішні форс-мажорні обставини та ін.

   Цей перелік, без сумніву, можна продовжити. До того ж, треба мати на увазі, що проблеми малого, середнього і великого бізнесу також мають свої особливості. Деталізувати їх тут сенсу немає, оскільки набагато  важливіше  поговорити про шляхи вирішення проблемних питань. 

    Отже, зовнішні проблеми.

    Більшість з них знаходиться поза сферою впливу власників бізнесу, якщо,  звичайно, вони не належать до олігархічних провладних кіл. Тому рішення цих проблем у більшості випадків саме по собі проблематично (прошу вибачення за мимовільну тавтологію). Бо у пересічних бізнесменів немає реальної можливості справляти вплив на  макроекономічні,  політичні та інші загальнодержавні процеси. Хіба що об'єднуватися в самодіяльні організації або  політичні партії і спільними зусиллями намагатися впливати  на громадську думку, законодавчу і виконавчу владу.

    Що ж до адміністративних перепон і зловживань з боку фіскальних і інших контролюючих органів, то тут, як правило, існують варіанти врегулювання конкретних проблемних питань, якщо не самостійно,  то за допомогою фахівців юридичних і аудиторських фірм.


    Більшість внутрішніх проблем (організаційних, управлінських, маркетингових, технічних, кадрових тощо) також можливо вирішити, якщо звернутися до кваліфікованих експертів і консультантів консалтингових компаній. 

  Але є проблеми, рішення яких вимагає особливих підходів з боку власників (керівників) бізнесу. Це проблеми, породжені ними особисто, попередніми негативними діями, думками і емоціями, нехай навіть і такими, що не мають безпосереднього відношення до самого бізнесу. Обман і образи на близьких людей, сильні переживання і прикрощі, допущена несправедливість, сварки в сім'ї, заздрість, ненависть та інші подібні вчинки і прояви почуттів можуть стати істинною причиною проблемних ситуацій в справах.

   У таких випадках треба переосмислити скоєне, виявити першопричину, усунути її та, змінивши погляд на проблему,  позбутися її.  Таким чином негативне (що перешкоджає справі явище)  можна перетворити в позитивне (сприяюче досягненню мети). 

   Можливо, для когось це здасться пустим, але закони всесвіту встановлюємо не ми і не нам їх відміняти.  Можна вірити або не вірити, приймати або не приймати, але від відповідальності це все одно не звільнить.
Тим же,  хто серйозно відноситься до причинно-наслідкових  зв'язків  у матеріальному і духовному  світі, варто замислитися. І якщо не самому, то за допомогою людей досвідчених виправити  допущені раніше  помилки і завдяки цьому стати успішнішими як у бізнесі, так й в житті.

 

Олег Буров.

Юрист, бізнес-консультант.

Віце-президент Всеукраїнської асоціації  підприємців і споживачів "Родина".


alt





alt




ВИРІШЕННЯ ПРОБЛЕМ

РІК  2016

 

Проблеми, проблеми, проблеми...

Як їх вирішувати? 

У 2016 році  для багатьох  це  буде дуже актуальним питанням. "Подумаєш!" - скажете ви, - "Так завжди було,  є і буде! Проблеми виникають в усіх, і усім доводиться з ними періодично стикатися".

Ну, так. З цим не посперечаєшся. 

І проте, 2016 рік в цьому плані обіцяє  бути особливим. У світі відбуваються серйозні зміни  в геополітиці  та економіці. З'явилися нові небезпечні вірусні захворювання. Клімат, й той катастрофічно зміняюється. Життя людей прискорюється і ускладнюється.  Усе це, звичайно, має величезне значення.

Але мова піде все ж не про глобальні процеси, не про проблеми країн і народів, а про особисте житіє-буття  окремо взятої людини. Що чекає її в поточному році?

Якщо проаналізувати і узагальнити різні прогнози авторитетних астрологів, нумерологов і езотериків, то від 2016 року людям слід чекати як серйозних змін, так й складних ситуацій в житті. Рік, що почався, обіцяє бути проблемним і напруженим, оскільки це рік щільних енергій.

Це рік перевантажень, в якому можна кардинально змінити свою долю,  якщо чітко визначити напрям перспективного руху  і показати свою готовність до змін не на словах, а на ділі.

Це рік підвищеної відповідальності, особливо для чоловіків.  Без серйозних і відповідальних рішень успіху їм цього року не слід очікувати. Жінкам же, для досягнення бажаних цілей, варто проявити гнучкість і легкість.

При цьому треба зауважити, що найсильніші енергії має лютий 2016 року. Це місяць загострення відносин і посилення початих справ. Місяць планів і дій. Якщо доленосні рішення були прийняті в лютому,  то є великий шанс, що підсумки їх виявляться сприятливими.

Поточний рік завершує особливий переломний момент, що почався літом  2015 року, за яким в 2017 - 2018 роках повинен послідувати період прискорених еволюційних змін людей на фізичному, енергетичному  і духовних рівнях. Таким чином, 2016 рік є своєрідним випробувальним терміном для кожної людини. І те, як його буде пройдено, обов'язково  знайде свій відбиток на казуальному плані, тобто на долі.

Це рік, як двері вертушка, через які в подальше щасливе життя пропустять в першу чергу людей, що роблять серйозні зусилля із напрацювання нових навичок, самоудосконалення, духовного і енергетичного зростання, очищення від негативу,  гармонізації взаємин із самим собою і навколишнім світом.

Для тих же, хто не захоче зрозуміти нових вимог  і відмовиться  стати на таку дорогу, цей рік стане періодом хворобливих  випробувань, руйнування стосунків, пробоїв у здоров'ї та матеріальному благополуччі. Деякі вже, можливо, встигли  випробувати це  на собі  або помітити на людях зі свого оточення.

Дістанеться повною мірою й тим, хто з допитливості нахапався езотеричних знань, переповнився ними, але не перейшов до стадії їх практичного застосування. Чи по незнанню  або невмінню ненароком прихопив  разом з цими знаннями зовсім не те, що треба.

Висновки робіть самі.

Тим же, хто чекає підказок, можна лише просто порадити зайнятися самоудосконаленням, саморозвитком, енергетичними і духовними практиками. Очиститися від накопиченого за життя негативу, підвищити свої вібрації і завдяки цьому вийти на якісно новий рівень розвитку.

Інша справа, що самостійно, без необхідних знань і належної підготовки,  зробити це не так просто. Іноді навіть й небезпечно.

Але й тут є вихід - звернутися за підтримкою до тих,  кому довіряєш в  цьому питанні, до практиків-фахівців, які реально здатні допомогти  розв'язати цю проблему.

 Вибір є.

 

Олег Буров.

Юрист, бізнес-консультант.

Віце-президент Всеукраїнської асоціації  підприємців і споживачів "Родина".


alt






ВИРІШЕННЯ ПРОБЛЕМ.

                                                   І ПРОСТО, І СКЛАДНО.

alt

 

 Вирішення проблем… 

 Закрийте очі та подумки вимовіть ці два слова.

Які перші думки або асоціації прийшли до голови? Напевно, не про якісь глобальні  проблеми, такі як нестача сировинних  ресурсів  на планеті  або зникнення рідкісних видів тварин. А явно щось більше особисте. Те, що в даний момент  прокручується  як заїжджена пластинка в голові, що хвилює і  чіпляє за живе.  І швидше за все,  це будуть думки про якісь сімейні  негаразди, про складнощі  в роботі або бізнесі,  про нестачу грошей, про житлові умови,  про хвороби і тому  подібне.


І це не дивно, бо проблеми конкретної людини, як правило, виникають в одній або відразу в декількох з шести

основних сфер: 

Стосунки                            Дух                                Душа

Діяльність                        Блага                               Тіло


Стосунки - це усі взаємовідносини і зв'язки людини в суспільстві.  Найважливішими з  них  є  стосунки з людьми із найближчого оточення (сім'я, кохана людина, друзі, колеги,  соратники і партнери), а також значимі соціальні зв'язки.


Дух - це духовно-моральні аспекти життя людини (світоглядні, релігійні, моральні,  культурні, наукові, естетичні та ін.).


Душа - це нематеріальна суть, внутрішній  світ людини, самосвідомість, почуття, емоції. 

Діяльність - це процес додатка сил та  енергії людини для отримання бажаного результату (грошей, матеріальних благ, громадського визнання та ін.).  Це бізнес,  робота, творчість, громадська і політична діяльність.
 

Блага - це блага матеріальні (гроші, житло, засоби пересування,  дари природи тощо) і нематеріальні (розваги, задоволення, особові права тощо),  які необхідні людині  для задоволення її потреб. 

Тіло - це фізичне тіло і тонкі тіла людини (енергетичне, ефірне, астральне,  ментальне). Включає поняття"здоров'я".

Усі ці сфери так чи інакше пов'язані одна із одною. І тому вирішення проблеми в  одній  із сфер часто залежить від розв’язання  проблеми з іншої сфери, навіть якщо це й неочевидно на перший погляд.
 

Наприклад, провали у бізнесі своєю причиною можуть мати відносини із близькими людьми,  що  погіршали,  а хвороби, які загострилися,  можуть бути наслідком негативних емоцій (образа, заздрість, злість, туга, відчуття провини)  і тому подібне.


Ми ж вирішення проблеми в конкретній сфері шукаємо, зазвичай, тільки в її межах, за  допомогою характерних для неї стандартних підходів і методів. 

Впали об'єми продажів - намагаємося знайти нових постачальників,  оптимізувати бізнес-процеси. І це, здавалося б, правильно, і якісь покращення начебто починаються, але чомусь все ж бажаного результату немає й немає.

З'явилися болі в хребті - йдемо до лікаря, вживаємо прописані ліки, робимо масажі та фізіотерапевтичні процедури, якісь поліпшення настають,  але через деякий час  знову загострення хвороби.


Що ж робити? Все і просто, і складно. Просто тому, що першопричина завжди є. Її можна знайти та усунути.

Складно тому, що самому це зробити практично  нереально, оскільки треба мати відповідну кваліфікацію, необхідні знання і досвід.

До того ж підхід до вирішення проблеми іноді потрібен комплексний і відповідно  треба володіти методологією з різних сфер діяльності.


Безвихідь? Ні.

Все досить просто - звернутися до фахівців, здатних вирішувати проблеми комплексно, різними способами: традиційними і нетрадиційними. Такі фахівці є. Правда, треба ще їх знайти, повірити їм та довіритися.  А ось це вже складніше.  Адже набагато простіше жити за звичкою і завжди  поступати так, як поступав раніше.

Вибір завжди є. Але як частенько складно зробити цей самий вибір та  взяти  на себе відповідальність за своє рішення. 

І усе ж, все просто - хочеш мати те, що ніколи не мав, зроби те,  що ніколи  ще не робив.


Олег Буров.

Юрист, бізнес-консультант.

Віце-президент Всеукраїнської асоціації  підприємців і споживачів "Родина".

                                                         



Нужен результат? - Обращайтесь к эксперту >>>